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1: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:47:01.47 ID:wocuBebt0
36協定のせいで残業代が月45時間までしか貰えずに、34条のせいで休憩時間という名の無賃労働が発生する

2: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:48:21.90 ID:nioUAF6M0
たしかに

3: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:48:34.58 ID:tV6aKpg40
もう少し考えたほうがええよ

4: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:49:23.30 ID:8/2LwHkp0
じゃあ今月会社の利益無かったから給料無しなの世界でいいんだね

7: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:50:20.30 ID:wocuBebt0
>>4
その方が健全やろ

10: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:51:41.27 ID:kBrWQyT30
>>7
それがええなら自営業やればええやん

5: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:49:55.47 ID:8WbOHuJm0
そんなこと考えなきゃならんような会社におる奴が悪い

8: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:50:53.93 ID:Qs99473NM
ない方がいいというより守ってないだけでないのと変わらん

9: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:51:23.99 ID:cz+b/yqTa
休憩時間に休憩できないのか?

11: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:51:51.05 ID:MChQtnaY0
強制労働の禁止がなくなるの草
あと給与の支払い方も会社が好きに出来るで

13: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:53:43.85 ID:eOKHIpwC0
ワイは残業毎月80~100時間やっとる

14: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:54:23.13 ID:6+i3e+OB0
じゃあお前今月から給料どんぐり3つな
と言われても拒否出来んくなるぞ

15: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:54:50.34 ID:1dpw6ox20
労働基準法はあるべきやが国が是正する気ないのが問題なんよな
労働基準監督署に通報しても脱税の疑いとかがない限りマジで何もしてくれない

16: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:55:12.84 ID:EktTVE9H0
一律サビ残禁止のせいで逆に働きにくいぞ、みたいな話か?

17: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:57:56.69 ID:jFIVRIDj0
残業発生時に30分休憩必要だから最初の30分間は残業代出ないで言われたのは正直ビビった

18: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:58:03.06 ID:zfdmBiZ90
むしろ労働基準法があるから残業があって、残業代は1.25倍になるのだが
労働基準法がなかったら基準を別に設定すれば残業なくなるし

19: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 07:59:18.15 ID:Fwx3mxhF0
6時間労働で休憩45分与えなさい
→経営者「ほーん、ほなバイトは6時間ぶっ通しで働かせて交代させるか」

これやめろ

23: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:05:42.51 ID:cz+b/yqTa
>>19
ツラくて草

20: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:00:39.50 ID:/lDEi6I3M
残業毎月100って休みの日何してるん?

21: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:02:09.43 ID:Gx3TL5br0
ほな全部裁量労働制で

22: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:02:34.69 ID:7BEdPi910
どんな仕事でも8時間労働なのがそもそも異常
中身の負荷とか一切考慮してないし

24: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:07:51.38 ID:WUhqWH9v0
エッヂ民が労働者の場合毎日4~8時間くらいサビ残させて3ヶ月位は休み無し
嫌がったら即クビの世の中が正しい

25: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:08:20.76 ID:NHvqz2WG0
すでにない職種があるぞ
酪農と畜産っていうんですけど

イッチはそれで働けばいいぞ

26: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:09:24.79 ID:F0Yj9h4h0
外仕事8時間で1時間おきに15分休憩て無理だよ

28: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:10:26.69 ID:Y3Gba2rW0
残業10時間超えると上司に怒られるやん

30: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:12:24.03 ID:bv6xzJZ+0
年に6回までは特別条項あるやろ?
労働基準法なかったらそれこそ残業代なんぞ払われへんやんけ

31: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:13:17.76 ID:zy6wzOIH0
簡単にクビにできていいな

32: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:16:51.39 ID:kE8+xbz00
労働者は勤勉忠実で一定以上の成果を出すというのが大前提の法律やけど現実は甘えまくって義務を果たさず権利だけ主張する根拠にしかなってないクソ法律

33: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:18:32.54 ID:LTHVbxD8r
労働の対価が成果じゃなくて時間ってのがね

34: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:22:25.68 ID:7BEdPi910
毎日、1時間で済むような仕事もダラダラ蛇足を積み重ねて8時間稼ぐ業務だよ

35: それでも動く名無し 2026/07/21(火) 08:24:43.90 ID:2pPa0uI50
働き方改革は失策だった

引用元:https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1784587621/

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コメント

 コメント一覧 (8)

    • 1. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 19:55
    • 労働基準法の所掌監督省庁である厚生労働省がお宅がそもそも守ってないのではの問いの答えが、うちは労働基準法の適用除外ですからだもんな
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    • 2. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 20:06
    • 企業を守る側面のほうが強い、だから奴隷と言われる
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      • 6. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2026/07/21 20:37
      • >>2
        老害、団塊、バブル世代みたいに
        ダラダラサボりまくり残業代盗み捲くってたカスが
        歳だけくって能力責任不相応の立場と給与貰って
        偉そうにワシらが若い頃はとほざくの本当ウザいわな
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    • 3. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 20:07
    • >>34条のせいで休憩時間という名の無賃労働が発生する
      なんで休憩時間に働いているんや? まあブラックなら働くか
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    • 4. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 20:10
    • なんで労基法のここがアホ!って話してるのにほんなら労基法なくなったらこうなったりこうなったりして困るよ?wって全然違う部分の話持ってくんねん 0か100かでしか考えられないんか?
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      • 5. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
      • 2026/07/21 20:22
      • >>4
        そりゃいっちが0 100でしゃべってるからな
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    • 7. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 21:05
    • 残業代とかいう概念がいらん
      全部裁量労働でいい
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    • 8. 以下、VIPにかわりましてBIPがお送りします
    • 2026/07/21 21:48
    • はやく労働基準監督署解体しなよ。税金の無駄。
      何十年前の法律を扱ってるの。働いて無理感じてるでしょwww
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